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CDSEP

Projet pilote nouveaux gestionnaires

03 décembre 2024

Projet pilote nouveaux gestionnaires

03 décembre 2024

Défi Gestion Humaine des Ressources - Nouveaux gestionnaires

Défi Gestion Humaine des Ressources - Projet pilote

Stratégies et astuces pour une gestion humaine des ressources / Renforcement et enrichissement des habilités en GRH / Consolidation et optimisation des aptitudes en GRH

Objectif : Découvrez notre formation interactive en gestion des ressources humaines, spécialement conçue pour les gestionnaires d'organismes communautaires ou de petites équipes. À travers 10 modules de 2 heures, nous démystifions la GRH et offrons des outils pratiques pour relever les défis quotidiens. Participez à des exercices concrets et bénéficiez d'un réseau de soutien pour naviguer dans les réseaux d'informations et des lois et réglementations régissant notre secteur d'activités.

En somme, cette formation permettra aux gestionnaires de favoriser et de maintenir un climat propice à la santé et au mieux-être dans le milieu de travail en commençant par la leur et celle de leurs employés.

Thèmes abordés: 

  • Les ressources personnelles du gestionnaire et les ressources externes (gestion de soi et des autres)

  • Les diverses lois et réglementations en matière d'embauche, de gestion du personnel (absence et maladie, cessation et fin d'emploi)

  • Enjeux et principes actuels et à venir; les nouvelles tendances, procédés et procédures en matière de GRH et de santé et mieux-être au travail

  • Des outils, trucs et astuces pour l'accueil et l'intégration de nouveaux employés

  • L'évaluation des compétences et des talents, les exigences et la tenue des dossiers d'employés

  • La gestion des conflits, des personnalités ou des contextes difficiles

  • Le soutien, le suivi et l'accompagnement des employés dans le développement de leurs compétences

  • Les différents leviers et stratégies gagnantes pour favoriser l'attraction et la rétention de nos employés compétents

  • Favoriser et maintenir la santé et le mieux être dans sa gestion au quotidien

  • Les principes et astuces pour une communication efficace dans nos organisations (CA et employés, communication interpersonnelle et organisationnelle) 

Projet pilote

10 modules/ 2h par module

Mode virtuel

Mardi : 11 mars au 13 mai 2025 chaque semaine de 9h à 11h + forum discussion(optionnel) de 11h à 11h30 après chaque atelier. 

Coût: 250$ pour les 10 modules

Pour inscription: coordination@cdsep.org

La formatrice: Nancy Brassard se distingue par sa manière humaine, claire, franche et avec un brin d’humour, d’aborder les sujets qui nous préoccupent dans nos organisations. Elle est professeure-chercheuse agrégée en psychologie du travail à l'École nationale d'administration publique (ENAP). Elle est également auteure de plusieurs livres et détient plusieurs champs d’expertises dont la gestion des compétences et des talents, ainsi que la gestion des émotions et du maintien de la santé et mieux-être au travail.

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