- Formateur: Odette Trépanier
- Durée: 6 heures
Détails de la formation
Un plan de communication stratégique représente une planification globale en vue d’une intégration des communications dans une organisation. Il sert à déterminer les objectifs, les stratégies, l’axe, les moyens et les outils de communication en fonction des clientèles visées à l’interne et à l’externe.
Des activités qui en découlent laissent place à une créativité qui répond aux besoins des clients et respectent les orientations de l’organisation. À partir de votre mission, de vos orientations stratégiques, cet atelier vous permettra de structurer et de rédiger un plan de communication stratégique couvrant l’ensemble des sphères de votre organisation.
- Idéalement, formez un groupe de 12 à 15 personnes;
- Planifiez deux ou trois dates possibles;
- Communiquez avec nous, nous nous déplaçons chez vous à la date qui vous convient.
Nos coordonnées :
- Les formations sont généralement d’une durée de 6 heures (demandez au CDSEP pour un autre format au besoin).
- Le CDSEP donne une attestation de formation sur demande.
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Le CDSEP peut vous aider à mettre sur pied une formation sur mesure.
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Il y a peut-être possibilité de vous joindre à un autre groupe.
Certaines formations peuvent être suivies d’un accompagnement individualisé. Contactez-nous pour obtenir plus d’informations.
- Facturation minimum de 12 participants, soit 480$.
- Facturation minimum de 12 participants.
- Frais de déplacement et de séjour du formateur.
- Matériel didactique.
- Vous devez fournir la salle de formation permettant d'accueillir le groupe.
Frais pour les conférences et l'accompagnement individualisé
Sur demande seulement, veuillez communiquer avec nous :
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Les membres du CDSEP peuvent bénéficier d’ un soutien financier pour les frais de déplacement et de séjour des formateurs ainsi que pour le matériel didactique, et ce jusqu’à épuisement du budget prévu à cet effet.
Après, ils pourraient devoir assumer ces frais.
RÉSERVEZ TÔT POUR EN PROFITER !!!
Le CDSEP se réserve le droit de limiter le nombre d’ateliers en région ou à un même organisme, et ce dans un but de partage équitable.
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