S’outiller pour évaluer

Formation Gestion Financière
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Détails de la formation

L’évaluation des besoins de formation, des compétences, autant que l’évaluation annuelle des membres des équipes de travail occupent une place importante dans la vie des organismes et … elles sont toujours à refaire. Bien que l’évaluation annuelle soit plus accessible par le nombre de méthodes et de grilles proposées, elle n’en demeure pas moins, dans certains cas, à renouveler.

L’évaluation des besoins de formation autant que l’évaluation des compétences, souvent confiées à l’externe, ne sont pas toujours effectuées lorsque nécessaire, faute de moyen financiers et/ou de temps.

L’atelier propose de s’outiller pour réaliser soi-même ces évaluations en construisant des grilles personnalisées et adaptables.

  • Idéalement, formez un groupe de 12 à 15 personnes;
  • Planifiez deux ou trois dates possibles;
  • Communiquez avec nous, nous nous déplaçons chez vous à la date qui vous convient.

Nos coordonnées :

450 651-2347 ou 1-888-807-6837
[email protected]

  • Les formations sont généralement d’une durée de 6 heures (demandez au CDSEP pour un autre format au besoin).
  • Le CDSEP donne une attestation de formation sur demande.

Vous n’avez pas trouvé la formation désirée?
Le CDSEP peut vous aider à mettre sur pied une formation sur mesure.

Vous n’êtes pas assez nombreux ?
Il y a peut-être possibilité de vous joindre à un autre groupe.

Certaines formations peuvent être suivies d’un accompagnement individualisé. Contactez-nous pour obtenir plus d’informations.

MEMBRES
40$ /jour/participant
  • Facturation minimum de 12 participants, soit 480$.
NON MEMBRES
40$ /jour/participant
  • Facturation minimum de 12 participants.
  • Frais de déplacement et de séjour du formateur.
  • Matériel didactique.
  • Vous devez fournir la salle de formation permettant d'accueillir le groupe.

Frais pour les conférences et l'accompagnement individualisé

Sur demande seulement, veuillez communiquer avec nous :

Les membres du CDSEP peuvent bénéficier d’ un soutien financier pour les frais de déplacement et de séjour des formateurs ainsi que pour le matériel didactique, et ce jusqu’à épuisement du budget prévu à cet effet.

Après, ils pourraient devoir assumer ces frais.

RÉSERVEZ TÔT POUR EN PROFITER !!!

Le CDSEP se réserve le droit de limiter le nombre d’ateliers en région ou à un même organisme, et ce dans un but de partage équitable.

Compléter le formulaire ci-dessous afin de nous faire suivre votre demande d'inscription.
Nous communiquerons avec vous sous peu afin de donner suite à votre demande.

  • Coordonnées

  • Formation(s) désirée(s) ?

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Ph. D.
Détentrice d’un doctorat en sociologie, Lynda Binhas est chargée de projet en recherche et analyse au Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC). Elle y réalise, entre autres, des portraits et profils sectoriels, des diagnostics de besoins de formation, des mesures d’impact social et économique. Lynda Binhas, qui possède 28 années d’expérience dans le domaine de la recherche, agit depuis plus de neuf ans à titre de consultante auprès des entreprises et organismes du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire. Elle enseigne depuis neuf ans le cours d’évaluation dans le programme MBA pour cadres spécialisé en gestion d’entreprises collectives offert à l’École des sciences de la gestion de l’université du Québec à Montréal (UQÀM).