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Formation Gouvernance
Gratuit

Fondements de l’éthique et déontologie en milieu communautaire

La pratique de l’action communautaire possède ses propres exigences éthiques, lesquelles sont fondées sur les valeurs qui la soutiennent et qui justifient l’existence de milliers de groupes communautaires.
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Formation Gouvernance
Gratuit

La pratique de l’action communautaire, origine, continuité, reconnaissance et ruptures

Celles et ceux qui œuvrent actuellement dans le milieu communautaire y découvriront les essentiels repères historiques et éthiques qui leur permettront d’évaluer si leurs pratiques sont toujours en phase avec ce qui leur a donné naissance.
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Formation Gouvernance
Gratuit

Rôle et responsabilités des conseils d’administration ; engagés et éclairés

Les membres de nos conseils d’administration, souvent pleins d’enthousiasme et de bonne volonté, sont souvent mal outillés devant l’engagement qu’ils ont pris à l’égard de leur organisation et de sa cause.
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Formation Gouvernance
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Planification stratégique participative, vers une vision commune

Plus un atelier qu’une formation, Vers une vision commune propose un processus et offre un accompagnement aux groupes qui désirent se doter d’une vision et d’une direction qui motive et soutien la gestion de l’organisation.
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Formation Gouvernance
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La relève, au jour le jour

Par une approche basée sur le partage d’expérience et les besoins des participants, la formation La relève au jour le jour permettra de partager des outils et des pratiques qui favorisent la transmission du savoir et des valeurs qui fondent leur organisation.
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Formation Ressources-Humaines
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Attitude coach

L’ATTITUDE COACH est un état d’esprit et non pas une pratique de techniques. Adopter une attitude coach envers vos employés et bénévoles assurera un environnement de respect et de confiance et, aura définitivement une influence positive sur les actions de ceux-ci.
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Formation Ressources-Humaines
Gratuit

Accompagnement à la retraitre des bénévoles

Le contexte du bénévolat au Québec change aussi et les gestionnaires doivent s’outiller davantage afin de pouvoir faire face aux nouveaux défis qui se présentent à eux. L’un de ces défis observés est celui d’une gestion efficace des bénévoles d’aujourd’hui et l’accompagnement des bénévoles qui devront prendre leur retraite.
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Formation Ressources-Humaines
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Leadership dynamique, meneur cinétique

La formation Leadership dynamique, Meneur cinétique permettra aux participants de prendre un temps d’arrêt afin de réfléchir à l’exercice du leadership au sein de leur équipe.
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Formation Ressources-Humaines
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Pour une gestion humaine des ressources bénévoles | “Les bénévoles : une ressource naturelle”

La formation Les bénévoles : une ressource naturelle offre aux participants des outils afin de mieux bénéficier de l’enthousiasme et du dévouement de ceux-ci.
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